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听见你的声音丨梅园新村街道“三结合”落细落实“大走访”

玄武发布2018-10-22 07:36:35


梅园新村街道党员干部结合梅园工作实际,带着“发现问题、解决问题,推动工作”的目标,走入企业,深入群众,扎实开展“大走访”活动。街道党工委将该工作作为提升机关作风建设的主要抓手,督促党员干部切实做到撸起袖子、迈开步子,真心实意办好富民强企实事


1
结合重大节日进行走访



街道主要领导带头走访驻街院校、文化场馆和重点企业


结合“七·一”、“教师节”等重大节日,街道主要领导有针对性地开展走访工作。寻找民生之需、教育之困、发展之难中基层组织可以帮助解决的问题,探索形成“点上发现问题、线上归纳问题、面上解决问题”的工作方法,全面、扎实、深入地开展“大走访”工作,努力为学校、企业和居民解决一批实际问题,形成“真走实访、真帮实服”的生动局面。


2
结合日常工作进行走访


街道统计科工作人员走访企业



街道统计科工作人员结合规模以上企业基础资料核查工作,以“三个一”工作法(和企业负责人进行一次现场座谈;对企业基础资料进行一次全面核查;对企业统计人员进行一次现场培训。)对辖区首批130家企业进行集中大走访。了解企业的经营状况,帮助解决诉求困难,同时扎实打牢统计工作的基础,建立一套系统完整的企业资料数据库。走访过程中帮助企业解决选址落户、纳税等发展类问题30多个


3
结合重难点工作进行走访


街道党员干部现场指导老旧小区加装电梯工作


结合老旧小区加装电梯工作,街道党员干部现场指导社区开展政策宣传、需求调研、审批材料准备等工作。积极协调解决电梯安装过程中的重难点问题。



大走访活动不仅帮助街道落实好本职工作,保证工作质量;同时加强了街道与企业和学校的互通互联、与居民的良好沟通,在解决问题的过程中搭起了“连心桥”。在接下来的工作中,梅园新村街道将一如既往,坚持多跑多沟通,做好企业发展的“店小二”,百姓生活的“贴心人”,并吹响区域发展的“集结号”,努力为玄武的各项事业发展注入新的活力。




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