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Circle Diary | 听见你的声音

LeaninPKU2018-11-25 08:25:26

又是一年春好时,芳草满园花满目,就在24号上午,姑娘们踏着乍暖春光,聚集在二教的三层讨论区,开始了我们本学期的第一次circle。圈子活动期间有关于“如果无所畏惧,你想做什么?”的话题交流,也有历任leader们给萌新答疑解惑,更有闲逛游园环节。那么,让我们来听听,关于Lean In,关于近期困扰,大家说了些什么呢?

(其实还有一个帅气的外国小锅)

加入Lean in 后,有着怎样的收获?

在物理学院上课的时候,发现班里大多是男生,就产生了一种错觉:是不是男生的智商确实比女生高?并且现在的情况是很多工作大都更接受男生,存在着女性就业歧视。加入Lean in以后,更多的是观念的改变,男女一个样,而女生更要学会自信。比起关心别人怎么看我,更重要的是去关注“我”是一个什么样的人。

关于“女生节”条幅的思考

参加清华女生节发现很多问题,以庆祝女生节为名挂上的条幅很多是在物化或者消费女生。后来参加女权活动讨论会,其中有一个活动是占领男厕所,我就开始注意在公共空间中女性的权益。这种活动显然刺激到了部分人的神经,但它确实是一种有效行动,能够打破男性主导话语权下形成的漠然态势,因而对待那些消费女性的条幅,我们也可以发声或是做出行动予以回应。


聊聊你的烦恼


自身平时不会去争取会长、主席等职位,也就没有当leader的经验,但今年担任了某一活动的会长,想了解下女性该如何当好一个领导呢?

最好的管理是带领团队打胜仗,我们首先可以弄清社团的性质,一段时期内社团能开展什么形式的活动,然后让社团成员多发言,发现每个人身上不同的才能再分配任务,当然要像朋友一样对待成员,了解参与者想从组织中得到什么,从而提高成员的工作积极性。


尽管现在大二了,但还是没能认识到自己的兴趣点,困惑于是考研还是直接工作?

想通自己要什么,要学会不断试错,在这个尝试的过程中发现自己不想做什么。关于工作,可以先去咨询那些当初直接工作了的师兄师姐们,听听他们的想法,了解到一手消息,多接触新鲜事物多学习也很重要。


想要考北大的研究生,一战失利,二战压力又大且难度较高,该如何选择?

卸下包袱,先行动起来,设立好自己不同阶段的目标,比如短期目标:我要提高自己的成绩或者我要完成什么样的项目?中期目标:想过什么样的生活?长期目标:我想成为什么样的人?当下的一次失利很可能不会影响到你的长期目标,而且也要好好分析自己一战失利的原因,慢慢来。


目前是高职学生,想升本科的话就要多读一年,由于家庭条件不是很好,上学需要资助,如果继续念书的话,家里边可能会负担不起相关费用

总归是尽量提高自己的学历,费用方面可以通过正当渠道寻求资助,这方面国家有出台相应的政策。自身可以找一些有意义的兼职,提高自己的英语水平,去做一些翻译类或者培训机构的家教工作,既能挣到更多薪资,还能不断地学习。如果确实有需要,大家也会提供帮助。


很多公司对女性存在歧视,有一个同学在公司实习了一年,最后也没有留下,留下的反而是能力不怎么强的男生。这方面的原因可能是考虑到女生在体力方面的弱势,或者怀孕期间会给公司造成的损失,虽然可以理解公司的行为,但还是觉得对女生不公平。


当下确实存在着这样的问题,可以尽量去大公司,大公司此类问题较少,或者尽量跟着女老板,有女老板的公司可能对女性更接受,可以相互理解。如果自身能力确实不错,那便是“此处不留姐,自有留姐处”,而且这种存在明显歧视和不公的公司本就不值得留恋,换一个方向想,早发现早离开也好,免得影响将来的发展。


这次的circle聊得很high,持续了近五个小时,彼此倾听、相互分享,争取每一个参与到其中的成员都能有所收获。新学期,Lean In PKU再次启航,大家敬请期待!


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